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Formação Contínua

12 Meses, 12 Temas
Programa de Formação Contínua para Empresas

Formação contínua em cultura, liderança, comunicação e bem-estar, de janeiro a dezembro, para Empresas que querem equipas mais alinhadas e motivadas.
Fazer marcação
formação continua

As Empresas que mais crescem investem no desenvolvimento das suas equipas.

O programa 12 Meses, 12 Temas foi criado para alinhar cultura organizacional com estratégia de negócio, reforçar a comunicação, motivação e promover bem-estar no trabalho. Um plano anual que ajuda líderes e colaboradores a prosperarem juntos, mês após mês.

Porquê escolher o programa 12 Meses, 12 Temas?

  • Alinha a cultura organizacional com a estratégia de negócio;
  • Melhora o clima organizacional e reduz a rotatividade;
  • Desenvolve competências essenciais: comunicação, bem-estar, colaboração;
  • Promove envolvimento e motivação ao longo do ano.

Como Funciona

  • Sessões de 60 minutos, dinâmicas e práticas;
  • Disponível online ou presencial;
  • Estrutura: Introdução + Atividade Prática + Plano de Ação;
  • Grupos de 8 a 50 participantes online ou até 25 presencialmente.

Garantia de Qualidade

Todas as sessões são ministradas por Formadora Certificada (CCP n.º F673829/2018), permitindo às Empresas registar as horas no Plano Anual de Formação, conforme previsto no Código do Trabalho.

Isto garante que o programa cumpre os requisitos legais e pedagógicos para o planeamento, dinamização e avaliação de ações de formação, permitindo às Empresas registar estas horas no plano anual de formação e no Relatório Único.

Modalidades de Aquisição

As Empresas podem optar por adquirir formações avulso, focadas numa necessidade específica, ou pelo pacote anual completo, garantindo consistência, evolução e impacto contínuo durante os 12 meses.

Investe no crescimento sustentável da tua empresa. Reserva já o teu calendário 2026 e garante datas exclusivas para a tua Empresa.

Quer saber mais pormenores acerca desta formação?

Clique no link abaixo, e poderá explorar todas as modalidades com mais detalhe e descobrir, mês a mês, os temas e o impacto que terão na sua equipa.
👉 Ver Tabelas de Pacotes e Formatos (PDF)

Perguntas Frequentes sobre o Programa 12 Meses, 12 Temas


É só para grandes empresas?

De forma nenhuma. O programa foi desenvolvido para se adaptar a equipas de qualquer dimensão, desde pequenas empresas que querem fortalecer a cultura interna, até organizações maiores que procuram maior alinhamento e bem-estar entre departamentos.

Podemos escolher apenas alguns meses?

Sim. Embora o plano anual traga resultados mais consistentes, é possível escolher formações avulso, focadas nas necessidades mais urgentes da empresa. Desta forma, o programa é totalmente flexível e personalizado.

O que acontece se a equipa não puder estar toda presente?

No formato online, as sessões podem ser gravadas e partilhadas internamente, garantindo que ninguém fica de fora.

O programa é apenas motivacional?

Não. Cada sessão combina inspiração com aplicação prática. No final, todos os participantes constroem um plano de ação para garantir resultados práticos.

É elegível para o plano anual de formação da empresa?

Sim. Todas as sessões são ministradas por Formadora Certificada (CCP n.º F673829/2018), o que permite registar as horas no plano anual de formação e incluí-las no Relatório Único, de acordo com o Código do Trabalho.

Ainda tens dúvidas?

Fala comigo e descobre como o 12 Meses, 12 Temas pode ser ajustado à tua realidade.

👉 Entra em contacto

Carla Silva - Organizamente - Sobre mim

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Será um momento para nos conhecermos, percebermos os seus desafios e alinharmos o melhor caminho para promover mais felicidade, propósito e resultados sustentáveis.
Estou aqui para caminhar ao seu lado.


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